No hay nada mas común en estos tiempos que utilizar los servicios que nos ofrece la Web 2.0 para comunicarnos con quien queramos, cuando queramos. Y las empresas, obviamente están ahí presentes, buscándole la vuelta de tuerca al asunto, para poder sacar provecho.
Un estudio hecho a 2600 directivos de empresas reveló que el 45% de ellos utilizó las redes sociales para buscar posibles candidatos para ser contratados, mientras que un 11% esta en camino de utilizarlas.
Obviamente esto no quiere decir que todos vamos a conseguir trabajo por perder tiempo en usar Facebook o Twitter. El 35% de los encuestados afirmó que encontraron contenido en las redes sociales, que los llevaron a no contratar gente. Los motivos por los cuales tomaron esa decisión son los siguientes:
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