No hay nada mas común en estos tiempos que utilizar los servicios que nos ofrece la Web 2.0 para comunicarnos con quien queramos, cuando queramos. Y las empresas, obviamente están ahí presentes, buscándole la vuelta de tuerca al asunto, para poder sacar provecho.

Un estudio hecho a 2600 directivos de empresas reveló que el 45% de ellos utilizó las redes sociales para buscar posibles candidatos para ser contratados, mientras que un 11% esta en camino de utilizarlas.

Obviamente esto no quiere decir que todos vamos a conseguir trabajo por perder tiempo en usar Facebook o Twitter. El 35% de los encuestados afirmó que encontraron contenido en las redes sociales, que los llevaron a no contratar gente. Los motivos por los cuales tomaron esa decisión son los siguientes:

• Un 53%, por la aparición de fotos o información provocativa o inapropiada.
• Un 44% por contenidos relacionados con alcohol o drogas.
• Un 35% por comentarios hostiles sobre empresas en las que el candidato había trabajado anteriormente.
• Un 29% por escasas habilidades para la comunicación.
• Un 26% por comentarios discriminatorios.
• Un 24% por mentiras acerca de sus cualificaciones.
• Un 20% por divulgación de información confidencial de empresas en las que se trabajó anteriormente.
• Un 14% por cuestiones tan curiosas como uso de emoticonos.
• Y un 16% por el uso del “lenguaje SMS”.

Pero también, los directivos destacaron que en un 18% de las búsquedas, lograron encontrar personal calificado, según estos aspectos:

• Un 50% encontró perfiles que resaltan la personalidad y el buen encaje cultural con la organización.
• Un 39% demostró calificación profesional real.
• Un 38% eran creativos.
• Un 35% tenía buenas tendencias para la comunicación.
• Un 33% poseía una impresión general positiva.
• Un 19% tenia referencia de otras personas.
• Y un 15% tenia premios o reconocimientos.

Esto parece una tendencia que crecerá con el tiempo. En mi país (Argentina) desconozco si se utiliza este método, pero por las dudas muchachos, si buscan trabajo y utilizan redes sociales, ojo con las fotos de las fiestas del fin de semana.

Vía: Germán Echeverría Twitter