Unos consejos muy importantes para tener en cuenta en todo momento. Como sabemos, los correos electrónicos tienen sus ventajas y desventajas, como la malinterpretación que podría traernos serios problemas personales y en el trabajo. Así que a prestar atención!.

Lo que no debemos tratar:

• Opiniones sobre temas que no lo ameriten.
• Todo lo que tenga que ver con una congratulación o una queja a un subordinado. Las sanciones o las promociones deben comunicarse personalmente.
• Aquello que implique una valoración laboral o personal sobre un par en el trabajo o con un superior. El peligro de que ese e-mail caiga en manos equivocadas puede costar el puesto de trabajo de cualquiera.
• El uso del correo electrónico para concretar transacciones;
• De más está decir que uno jamás debe amenazar a alguien, pero si uno está con muchísima bronca y en un estado de descontrol absoluto el envío de un e-mail intimidatorio puede ser motivo de despido e incluso de acciones legales.
• El uso de la ironía también es un arma de doble filo que puede ser malinterpretado;
• El abuso de los mails “con copia a” puede generar un problema en quien lo recibe: “¿Para qué me lo manda?”; “¿Tengo que responderlo?”. No todo el mundo sabe para qué lo hacen partícipe de un mail con otra persona como destinatario.

Fuente | INFOBAE